Empresas que cresceram com mais clareza e menos improviso
Cada depoimento reflete um momento real de uma empresa que decidiu parar e construir o que estava faltando.
← Voltar ao inícioO que nossos clientes compartilharam
Marcelo Brito
Diretor · Tech, Brasília–DF
"Contratamos a Revisão de Fundamentos sem muita expectativa — achamos que sabíamos o que estava faltando. Mas o relatório trouxe pontos que não tínhamos visto, especialmente na forma como distribuímos decisões. A sessão de devolutiva valeu por si só."
Junho 2025
Cristina Alves
Sócia · Serviços, Goiânia–GO
"O Engajamento de Crescimento chegou num momento em que a equipe estava crescendo rápido demais para o nosso processo de onboarding aguentar. Em três semanas, desenhamos algo que realmente funciona. A revisão de acompanhamento um mês depois mostrou que o time adotou bem."
Maio 2025
Rodrigo Pimentel
CEO · Indústria, Brasília–DF
"Já trabalhamos com outros consultores antes. A diferença é que a alqueires entrega algo que o time entende e usa — não um documento que vai para a gaveta. Estamos no Programa de Desenvolvimento há dois ciclos e a liderança está mais alinhada do que nos últimos quatro anos."
Junho 2025
Larissa Fonseca
Gestora · Educação, Brasília–DF
"Nossa operação cresceu 60% em 18 meses. Chegou um ponto em que as coisas começaram a escapar. A Revisão de Fundamentos foi rápida e certeira — nos mostrou onde estávamos improvisando sem perceber. Foi o ponto de partida para mudanças que já deveríamos ter feito antes."
Maio 2025
Gabriel Nascimento
Fundador · Logística, Goiás–GO
"O consultor da alqueires passou um dia inteiro com a equipe operacional antes de escrever qualquer coisa. Isso fez toda a diferença — as estruturas propostas eram realistas, não acadêmicas. Ainda temos coisas para ajustar, mas a base está sólida."
Abril 2025
Simone Mendonça
Diretora · Consultoria, Brasília–DF
"Trabalhamos com a alqueires no Programa de Desenvolvimento por dois ciclos até agora. O que mais valorizo é a consistência — o consultor conhece o histórico da empresa e não precisamos repetir o contexto a cada reunião. A comunicação é direta e sem enrolação."
Junho 2025
Histórias de crescimento com estrutura
De 8 para 28 pessoas sem perder o ritmo
Desafio
A empresa triplicou a equipe em 14 meses. Os fundadores ainda tomavam todas as decisões operacionais, criando gargalo constante. O time sênior estava sobrecarregado e os novos contratados sem clareza de atribuições.
Abordagem
Engajamento de Crescimento de três semanas. Mapeamos o fluxo de decisões, desenhamos uma estrutura de liderança intermediária e criamos um processo simples de delegação que os sócios pudessem usar imediatamente.
Resultado
Em 45 dias após o engajamento, os fundadores estavam dedicando 30% menos tempo a decisões operacionais. A revisão de acompanhamento confirmou que o time intermediário estava usando a estrutura de forma consistente.
"Saímos do engajamento com algo que o time entendia — e isso foi decisivo para a adoção."
Profissionalização da gestão sem perder a cultura
Desafio
Empresa familiar de 22 anos queria profissionalizar a gestão para atrair profissionais de fora da família. Mas havia resistência interna — o medo de perder o que havia funcionado até ali era real e legítimo.
Abordagem
Programa de Desenvolvimento com foco em documentar as práticas que funcionavam antes de propor qualquer mudança. Criamos uma estrutura que preservava os valores centrais e adicionava camadas de processo onde havia lacuna.
Resultado
Ao longo de três ciclos, a empresa contratou dois gestores externos que se integraram sem atrito. A família manteve os papéis estratégicos enquanto a operação ganhou mais autonomia e previsibilidade.
"O que mais me surpreendeu foi que as pessoas da família aderiram — porque sentiram que o processo respeitava o que tínhamos construído."
Nossa trajetória em perspectiva
13+
Anos de atuação no mercado
180+
Empresas atendidas
4,8
Nota média de satisfação
94%
Taxa de retorno para novo engajamento
Informações de contato
Brasília, DF, 70302-914
Segunda a Sexta: 8h às 18h
Sábado: 9h às 13h
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